Références : Croix Rouge, Région Grand Est,
Les Funambules, Crozatier Meubles,
Direction Départementale des Territoires du Haut Rhin,
Espace Emploi du Haut Rhin, AGIRC-ARRCO ...
- Objectif : accompagner les personnes et les équipes dans leur quête de mieux-être au travail par la prévention et la réduction du stress
- Thématiques :
Prévention des risques psycho-sociaux en secteur tertiaire
Mieux-être au travail et gestion du stress
Equilibre personnel en milieu contraint de travail
Public féminin "Equilibrer ses rythmes"
- Modalités :
formule A : 8 séances collectives
formule B : atelier hebdomadaire au trimestre
formule C : préparation au changement dans les organisations
formule D : projet et stratégie en fonction de votre demande